Vrijdag 27 Januari 2012
Flexibel werken? Kies en neem je eigen device

Het nieuwe werken is niet langer een vage trend te noemen. Het is een ontwikkeling die niet meer weg te denken is. De vraag van werknemers valt niet langer te ontkennen. Daarbij wordt flexibel werken door overheid en bedrijfsleven steeds meer gestimuleerd. Na gedachten over hoe we kantoorruimte en thuiskantoor moeten inrichten, is het tijd voor de volgende stap: met welke apparatuur werken we? En hoe gaan we ermee om?
Steeds meer medewerkers gebruiken hun eigen smartphone of tablet op een zakelijke manier dan werkgevers denken. Managers hebben niet alleen een laptop meer, maar ook vaak een notepad. En naast de Blackberry van de zaak, zien we ook veel andere eigen smartphones. Dit verschijnsel heet ‘Choose your own device’ of ‘Bring your own device’. Filosofie: het gebruik van privéapparaten komt efficiëntie ten goede. En dat is een voordeel voor de werkgever en de werknemer. Maar is de IT-afdeling ook voorbereid op al deze verschillende apparaten?
Bij veel organisaties en bedrijven zal dit gevolgen hebben voor het ICT-beleid. Momenteel wordt bij de meeste bedrijven een standaardapparaat ondersteund door de ICT-afdeling. Bij ‘Choose’ of ‘Bring your own device‘ verschuift de verantwoordelijkheid meer naar de gebruiker. Discussiepunten zullen dan vooral zijn: veiligheid, privacy en compatibiliteit met andere apparaten.
Het inrichten van een IT-infrastructuur die berekend is op eigen apparaten kan veel opleveren. Een werknemer met zijn eigen laptop, smartphone en tablet heeft gekozen voor wat hij of zij wil. Dat vergroot de zin om te werken: ze werken met apparaten die goed bij hen passen. Lijnen kunnen korter worden doordat bedrijfsinformatie direct beschikbaar is, waar en wanneer men maar wil. En denk ook aan de belasting voor het milieu: veel minder computers hoeven de hele dag te draaien.
De professionals van PHC delen graag hun kennis en ervaring met u zodat u inzicht krijgt in hoe u het best kunt omgaan met deze complexe materie binnen uw branche/ organisatie. Dankzij onze ervaring bij verschillende trajecten, weten we op de meeste vragen een antwoord op maat. En komen wij er niet direct uit, dan zoeken we het verder voor u uit.
Meer weten? Klik hier.
PHC januari 2012